处理条件：

用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工(包括依法招用的外国人)向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

处理流程：

1.线下办理：用人单位提交材料社会保险经办机构审核录入信息系统盖章，返回办理结果。

2.网上办理：用人单位通过省人社厅网上服务大厅-社会保险-用人单位就业保险登记模块办理。

机关事业单位在职工作人员、宗教教职人员及其他人员由省人社厅网上服务大厅-社会保险-人事参保登记模块办理。

处理要点：

1.用人单位应当如实申报缴费基数。我市社会保险采用统一的缴费基数，用人单位新招用的职工以起始月的工资收入为年度缴费基数。工资收入总额是指用人单位直接支付给职工的劳动报酬总额。

由计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等六部分组成。

我省根据在岗职工平均工资增长水平，每年确定缴费基数的上下限。职工工资收入超过缴费基数上限的，超出部分不计入缴费基数；职工工资收入低于缴费基数下限的，按照下限确定缴费基数。

2.用人单位与劳动者签订6个月以上劳动合同后办理保险的，需要缴纳社会保险费。

处理形式：

企业和个体工商户填写《南京市用人单位用工参保登记花名册》(一式三份)并加盖公章。

机关事业单位编制内的职工、军队文职人员等。均已投保，填写《南京市用人单位职工参保登记花名册》(一式三份)并加盖公章。

申请材料：

1.外国人须提供《外国人工作许可证》、《外国人记者证》、《南京人才居住证》、《江苏省海外高层次人才居住证》或《中华人民共和国永久居留证》等有效证件之一。

有互免协议的，还必须带上互免协议的原件和复印件。

2.机关事业单位编制内的参保人员，应提供《事业单位进人凭证》、《工资关系证明信存根》或主管部门出具的行政介绍信原件及复印件。

搬运地点：

用人单位注册地所在市或者区的社会保险经办机构。

验收时间：

法定工作日(每月7日至10日结算期除外)。

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